Bundeswehr lockt mit 5.000 Euro für den Führerschein – doch es gibt einen Haken
Lia Junitz
Bundeswehr lockt mit 5.000 Euro für den Führerschein – doch es gibt einen Haken
Die deutsche Bundeswehr hat ein neues Wehrdienstmodell eingeführt, das finanzielle Unterstützung für den Führerscheinerwerb bietet. Seit Januar 2026 können Soldaten Zuschüsse von bis zu 5.000 Euro für bestimmte Führerscheine erhalten – vorausgesetzt, sie verpflichten sich zu längeren Dienstzeiten. Mit dem Programm will die Bundeswehr Nachwuchskräfte gewinnen, indem sie Ausbildung mit praktischen Vorteilen verbindet.
Das überarbeitete System sieht zwei Dienstoptionen vor: den freiwilligen Wehrdienst mit einer Dauer von sechs bis elf Monaten sowie die zeitlich befristete Verpflichtung ab zwölf Monaten. Soldatinnen und Soldaten in festen Dienstverhältnissen verdienen etwa 2.700 Euro brutto monatlich, freiwillige Rekruten erhalten rund 2.600 Euro. Beide Wege umfassen erweiterte Ausbildungsmöglichkeiten, etwa für Stapler-, Lkw- und militärische Fahrzeuglizenzen.
Nach den neuen Regelungen können Soldaten, die sich für mindestens ein Jahr verpflichten, bis zu 3.500 Euro für den Klasse-B-Führerschein (Pkw) oder bis zu 5.000 Euro für einen Lkw-Führerschein beantragen. Wie viele Anträge gestellt oder bewilligt wurden, ist seit Programmstart jedoch nicht offiziell bekannt. Militärische Führerscheine lassen sich später in zivile umwandeln, wobei die örtlichen Behörden eigene Auflagen für den Prozess festlegen.
Die Bundeswehr betreibt bereits 20 spezialisierte Fahrschulzentren, in denen jährlich rund 13.000 Angehörige der Streitkräfte ausgebildet werden. Gleichzeitig bleibt die allgemeine Wehrpflicht für Männer, die 2008 oder später geboren wurden, bestehen – dies sichert einen stetigen Pool potenzieller Rekruten.
Die Führerscheinzuschüsse sind Teil einer umfassenderen Strategie, um den Militärdienst attraktiver zu gestalten. Soldaten erhalten während ihrer Zeit bei der Bundeswehr finanzielle Förderung und berufliche Qualifikationen. Ob das Programm langfristig die Rekrutierung und Bindung von Personal verbessert, hängt von der Inanspruchnahme und der weiteren Finanzierung ab.
